Mentoring STGU - podsumowanie poprzedniej edycji
O programie:
• Edycja pilotażowa wystartowała pod koniec roku 2020
• W programie wzięło udział 29 mentorów i 29 mentees
• Program zakończył się na przełomie marca i kwietnia.
• Oprócz zespołu, mentorzy otrzymali również wsparcie Marcina Olkowicza, który przyjął rolę mentora mentorów.
• Do programu otrzymaliśmy 140 zgłoszeń z wielu dziedzin projektowania!
Nasi mentorzy:
Emilka Bojańczyk
Adam Chyliński
Grzegorz Derlukiewicz
Magda Dobruk
Tomasz Dułak
Mirek Kliś
Maciej Konopka
Borys Kosmynka
Bartek Kotowicz
Krzysztof Kozak
Beata Kurek
Michał Łojewski
Mateusz Machalski
Tomasz Maciąg
Marcin Matuszak
Lena Mitkowa
Olka Osadzińska
Lena Pianovska
Maciej Piątek
Tomasz Pilch
Magdalena Ponagajbo
Monika Serafin
Oksana Shmygol
Martina Tararuj
Julek Wierzchowski
Katarzyna Wojniak
Marcin Wolny
Damian Ziółkowski
Co z tego wyszło?
„Wszystko było na medal”
„Wsparcie było nie tylko wystarczające, ale nawet wykraczające poza moje potrzeby opisane w zgłoszeniu.”
„Oprócz godzin inspirujących rozmów mam również świetnie ustrukturyzowany plan dalszego, samodzielnego działania. Nie czuję, żeby cokolwiek zostało mi narzucone przez Mentora, zdecydowanie było to wspólne odkrywanie.”
„Czuję się zmobilizowana i dostałam bardzo konstruktywne uwagi i spostrzeżenia na mój temat. Udało się wypracować dobrą przestrzeń do
poruszania wszelkich tematów, takiego wsparcia ale z dobrym dystansem.”
“Poznałem wspaniałego, młodego człowieka z ogromną pasją. Nasze wspólne rozmowy –budują mnie. Dają inne spojrzenie na świat projektowania graficznego. Nasza przygoda trwa ciągle. Nie zakończyliśmy programu, ponieważ czujemy, że jeszcze nie wyczerpaliśmy wszystkich tematów.”
Feedback mentes
Umiejętności które zdobyli mentees:
• Wycenianie swojej pracy
• Prowadzenie marki osobistej
• Praktyki zawodowej
• Określania kompetencji
• Self brandingu i promocji
• Prowadzenia dokumentację projektu
• Tworzenia ofert i umów
• Pewność siebie w projektowaniu
• Nowych miejsc do czerpania inspiracji
• Wiedza o branży
Wnioski z ankiety:
• 66% mentorów chce wziąć udział w drugiej edycji.
• Zasady programy były jasne dla dużej większości mentorów. Jedyną niejasnością wydaje się być określenie czasu i harmonogramu spotkań.
• 81% mentorów jest zadowolona z jakości otrzymanych materiałów. Planujemy poszerzyć zakres materiału i przygotowanie mentorów jak i mentees do programu.
• Wykłady Marcina Olkowicza okazały się być niezbędne w przygotowaniu mentorów do programu.
Plan działań
• Polepszenie zakresu materiałów pomocniczych dla mentorów i mentees
• Rozbudowanie systemu szkoleń dla mentorów i mentees
• Określenie precyzyjnych ram czasowych programu
• Zintensyfikowanie wsparcia obu stron podczas pierwszych tygodni programu
• Rozwijanie społeczności i wymiany doświadczeń
• Wydłużenie czasu trwania programu do 4-5 miesięcy
• Pozyskanie mentorów ze wszystkich działów projektowania
• Organizacja gali podsumowującej program
• Pozyskanie partnerów i sponsorów
• Opracowanie szkolenia dla aplikujących z zakresu przygotowania profesjonalnej aplikacji
• Przygotowanie strony internetowej programu
• Rozpoczęcie 2 edycji planowane jest na wiosnę 2022
